Chez Quilgo, nous savons que même des mises à jour mineures peuvent avoir un impact significatif. Nous sommes ravis d'introduire le calcul des scores par section dans notre fonction d'exportation. Cela peut sembler une modification mineure, mais bon nombre de nos utilisateurs attendaient cette mise à jour pour exploiter tout le potentiel de leurs évaluations.

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Pourquoi la notation par section est importante

Les évaluations ne reposent pas toutes sur une note globale unique. Dans de nombreux cas, chaque section a un poids indépendant, et échouer à une section peut entraîner la reprise de l'intégralité du test. Notre nouvelle mise à jour permet aux utilisateurs d'analyser et d'exporter les scores par section, fournissant ainsi une répartition plus précise des performances.

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À qui profite cette mise à jour ?

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Éducation : du collège à l'université

Examens du lycée et de l'université

Les éducateurs évaluent souvent plusieurs compétences dans une même matière. Les scores par section permettent d'identifier plus facilement les domaines dans lesquels les étudiants excellent ou doivent être améliorés.

• Mathématiques — Les sections d'algèbre, de géométrie et de calcul peuvent être notées séparément afin d'identifier les concepts avec lesquels les élèves ont des difficultés.
• Science — Un examen de physique peut comporter des sections théoriques, pratiques et de résolution de problèmes, obligeant les étudiants à répondre à des normes minimales dans chacune d'entre elles.
• Histoire et études sociales — L'évaluation séparée de la pensée critique, de la mémorisation des faits et de la rédaction d'un essai donne une image plus complète de l'apprentissage des élèves.

Tests standardisés et admissions à l'université

De nombreux examens d'entrée exigent des notes par section pour évaluer des capacités académiques complètes.

• SAMEDI/ACTE — Les universités fixent souvent individuellement des exigences minimales en mathématiques, en lecture et en écriture.

• Tests de classement — Les examens de classement en langues et en mathématiques classent les étudiants selon les niveaux de cours appropriés en fonction des résultats des sections.

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Examens de compétence linguistique (IELTS, TOEFL, DELF, etc.)

Pour les certifications linguistiques, les candidats doivent satisfaire aux exigences de score minimum dans plusieurs sections (expression orale, écoute, lecture et écriture) pour se qualifier pour un niveau spécifique. Une note globale unique ne permet pas de savoir si une personne répond aux exigences dans toutes les catégories.

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Certifications professionnelles et examens de licence

• Certifications de cybersécurité (CISSP, CEH, etc.) : Les candidats doivent démontrer leur compétence dans différents domaines (par exemple, la gestion des risques, la cryptographie).
• Examens juridiques et financiers (examens CPA, CFA, barreau) : Les critères de réussite incluent souvent l'obtention d'un score minimum dans plusieurs domaines de connaissances.

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Recrutement et évaluations des compétences

Les recruteurs et les responsables du recrutement ont besoin de ventilations détaillées des compétences des candidats, en particulier pour les postes techniques :

• Génie logiciel — Un test peut inclure des sections distinctes sur le codage, la logique et les algorithmes. Un score global élevé n'aide pas si un candidat éprouve des difficultés dans un domaine critique.
• Rôles du service client — Les évaluations peuvent évaluer séparément la connaissance des produits, les compétences en communication et la résolution de problèmes.


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Formation en entreprise et évaluations de conformité

Les entreprises qui proposent des programmes de formation internes (par exemple, formation à la sécurité, certification de conformité) doivent s'assurer que leurs employés obtiennent de bons résultats dans tous les domaines clés avant de les considérer comme « certifiés ».

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Comment cela améliore votre flux de travail d'évaluation

Grâce à notre mise à jour, vos exportations incluent désormais le score, le pourcentage et le nombre maximum de points par section, ce qui vous permet de :

• Identifier les écarts de performance entre les différentes catégories
• Assurez-vous que les candidats obtiennent les notes minimales des sections pour la certification ou l'embauche
• Générez des rapports plus apparents pour les parties prenantes (recruteurs, éducateurs, organismes de certification)

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Conçu pour la précision, conçu pour la fiabilité

Nous n'avons pas simplement ajouté une fonctionnalité, nous avons veillé à ce qu'elle soit précise, stable et parfaitement intégrée à votre flux de travail existant. Qu'il s'agisse d'évaluations à volume élevé avec des milliers de participants ou d'évaluations en petites équipes, vos données sont désormais plus structurées et exploitables que jamais.

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Vous utilisez déjà Quilgo ? Commencez à exporter plus intelligemment dès aujourd'hui

Vos commentaires sont à la base de notre feuille de route. Si vous attendiez le calcul des scores par sections, il est prêt à affiner la façon dont vous évaluez les résultats des tests.

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